扫微信小程序 快速找工作
更多服务
跨越职场三年之痒
作者:网络 来源:网络 日期:2020-11-06 浏览

  职场航行往往并非一帆风顺,许多人正在或曾经经历工作两三年后的不适应期,这常常被称做职场“三年之痒”。这时的你已经初步熟悉了社会上的情况,掌握了一定的工作技能,但是又渴望有更大的发展空间。你可能会考虑重返学校充电,或出国、跳槽,甚至离开原来的行业,职场困惑如潮水般涌来,让你无处躲藏……

  找工作难,能保持工作的快乐更难。最近的职场调查显示,工作两三年后九成以上的人遭遇过职业上的困惑。

  九成以上遭遇“三年之痒”

  如果你开始对工作毫无兴趣,觉得前途模糊不清,你不是唯一的。在“你工作三年左右的时候是否遭遇过职业上的困惑”的问题上,选择“是的,曾经有过”的有26.3%;“是的,正在经历”的有53.8%;“当时不是很明显,比较自然地度过了”的有3.8%;“根本就没感觉到困惑,一直很顺利的”只有1.3%;而“始终困惑,从刚毕业到今天”的也有14.3%。

  职业发展顾问认为,在严峻的就业形势下,先就业再择业是大多数人初入职场的状态。新人初生牛犊不怕虎,对未来充满憧憬,在职场的初始阶段还无惑可言。但随着对工作从新鲜、熟悉到日复一日的重复,理想与现实产生冲突,枯燥感逐渐涌来。另外,自己的个性、兴趣和职业爱好在摸索磨合过程中逐渐清晰,与现有工作吻合的就乐在其中,而与现实相去甚远的则苦不堪言,产生“红杏出墙”之意。

  一跳解“痒”者超过半数

  既然“三年之痒”如此普遍,大家都想采取什么对策呢?调查显示,欲通过跳槽摆脱困惑者超过了一半。其中打算跳槽去其他行业的有29.9%;打算跳槽,但还在本行业的有24.8%;打算考研“回炉”学习的有17.3%;打算当自由职业者的有8.6%;打算辞职回家休息的有6.1%;打算出国读MBA的有3.7%;打算出国学习其他专业的有4.1%;没有想好的有5.5%。

  先读研究生再就业,是否可以避免“三年之痒”呢?调查结果似乎并不乐观。被调查者中,认为“走进社会都会经历,只会推迟发作时间”的有39.5%;认为“看具体情况而定”的有44.6%;认为“掌握更加专业的知识对职场规避风险非常有利”的只有7.5%;而觉得“读研后发作起来更加厉害”的有8.5%。

  职业发展顾问认为,长时间的困惑和厌倦带来的就不止是心理上的“三年之痒”,偏头痛、高血压、腰背痛等生理病痛往往会不请自来,寻求解脱之路是必要的。但对职龄三年的人来说,要自由翱翔商场的确有点早;而考研和出国留学之后,还是要面临职场的困惑;此外职场有风险,跳槽也需谨慎。

  职业规划减轻“三年之痒”

  回首自己的“三年之痒”,很多人认为“痒之根源”出在职业规划。走过“三年之痒”的人在总结经验时,认为对自己的职业未来发展缺乏规划的比例最高,有30.6%;认为那时工作太浮躁了,很多细节关注不够的有20.3%;认为那时性格有些过于倔强,对上司意图领会不够的有13.6%;认为自己当时还是太幼稚了,工作上没有干好的有12.3%;感觉那时处理人际关系一塌糊涂,现在很后悔的有9.2%;认为自己当时很出色,很为自己骄傲的有6.6%;认为很顺利地走过来了,现在工作依然很好的有7.3%。

  职业发展顾问分析,一个人的职业生涯规划越早、越清晰,弯路才会走得越少,“三年之痒”的症状就越轻。如果的确对眼下的工作不感兴趣,和自己的个性和职业能力倾向有冲突,可以考虑职业转换;如果是行业不景气,前途黯淡,及早脱身为妙;如果是因自身能力不胜任业务要求,进修充电时不我待;如果只是工作压力大、情绪波动、同事关系等,学会放松自己,调整心情,明确自己的发展目标也许就够了。


  
放心公司,求职保障此职位已承诺不收取任何费用,凡收取费用的招聘,请您警惕。
关注公众号快速找工作
下载APP快速找工作
微信客服扫一扫添加客服