岗位职责：
1、根据所管辖的县份区域进行日常工作过程执行管理工作，挖需求，达成业绩。
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，做出具体的区域营销计划和细则。
3、人力配备管理，人力招聘和考核培训。新入职业务考试，人力变动异常处置。
4、公司政策执行，政策督察，业务知识/政策扫盲，跟进督办电信直销经理/政企经理产能跟进，并对一线销售团队进行通关考试；做到梳导帮扶，提升达成考核。
任职要求：
1、学历要求：具有大专及以上学历
2、具有优秀的市场开拓能力；并具有良好的商务谈判能力及良好的人际关系处理能力；执行力强；有销售经验者优先。
3、****。
4、有驾驶证；通讯行业门店3-5年管理经验。

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