交通方便管理规范有提成全勤奖节假日福利社保
岗位职责: 1. 全面负责保健食品店的日常运营管理,确保店铺高效有序运作。 2. 制定并执行销售策略,提升店铺业绩,达成销售目标。 3. 负责店内员工的管理与培训,提升团队整体业务水平。 4. 把控商品库存,做好补货、调货等工作,保障商品供应。 5. 维护店铺形象与陈列,营造舒适、专业的购物环境。 6. 处理客户投诉与问题,提升客户满意度,维护良好客户关系。 任职要求: 1. 具备丰富的保健食品行业管理经验,熟悉相关产品知识。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力,能够有效激励团队。 3. 具备敏锐的市场洞察力与销售策略制定能力。 4. 熟练掌握店铺运营各项流程,能高效处理各类事务。 5. 拥有良好的沟通协调能力,能与客户、员工等进行有效沟通。
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连锁店店长(业绩提成 + 门店利润分红) 4000-12000元/月
店长(工作餐+福利) 4000-7000元/月
店长 3000-8000元/月
店长(社保+节假日福利) 6000-9000元/月
容县*月子中心店长(包食宿+绩效奖) 10000-15000元/月
北流*移动厅店长(底薪+提成+社保+门店业绩分成) 4000-9000元/月
店总(五险+包食宿) 8000-10000元/月
店长(全勤奖+奖金) 4500-6000元/月
店长(五险) 3000-5000元/月
店长 3000-4000元/月
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