岗位职责
1、负责人才招聘全流程：线上招聘平台日常运营、线下人才市场驻场招募，完善岗位招募信息，主动邀约候选人沟通面试；
2、每日开展候选人电话沟通、邀约面试，做好面试信息登记台账；
3、跟进新人送训、签约流程，每月推进人才签约；
4、熟悉公司队伍管理、基本法制度，协助梳理团队人力架构，配合完成队伍发展工作；
5、使用办公软件完成招聘数据统计、报表制作，定期复盘招聘成效并优化招募方式。
任职要求
1、大专及以上学历，品行端正、诚信正直，无违法违纪记录、无行业失信黑名单记录；
2、熟练Word、Excel等办公软件，具备数据统计、报表制作基础能力；
3、沟通协调能力优秀，执行力强，善于总结复盘，认同队伍建设体系；
4、有保险内勤、人事招聘相关工作经验优先录取；
5、全职稳定在岗，愿意长期从事人力招聘、队伍建设相关工作。
薪资政策：提供面试津贴、增员津贴。

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