岗位职责：  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；  
2. 监督员工工作表现，提升团队协作效率；  
3. 组织促销活动，完成销售目标及客户满意度指标。  
任职要求：  
1. 有门店管理经验；
3. 具备良好的沟通能力与问题解决能力；  
4. 有连锁品牌管理经验者优先。  
薪资待遇：4000-8000+
福利待遇：休息三天、提成、奖金、节假日福利、团建活动等

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