技术培训管理规范交通方便环境好节假日福利自由调休
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保经营目标的达成; 2. 监督员工工作表现,提升团队执行力与服务水平; 3. 组织并落实促销活动,提升门店销售业绩与客户满意度。 任职要求:高中及以上学历,沟通表达能力和管理执行能力强,工作认真,积极主动,责任心强,有商超管理经验1年及以上。
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新圩*店长 4000-7000元/月
店长(包工作餐+节假日福利) 4000-10000元/月
店长 3000-6000元/月
北流六靖*店长(补贴+年终奖+免费培训) 5000-8000元/月
店长 3000-4000元/月
店长(社保+节假日福利) 6000-9000元/月
店长 5000-10000元/月
店长 3000-6000元/月
北流一环北路店*店长(补贴+年终奖+免费培训) 5000-8000元/月
店总(五险+包食宿) 8000-10000元/月
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