岗位职责：
1.公司日常考勤，排班，收集，写汇报管理好员工人事档案材料，建立完善的行政管理。
2.协助总经理处理行政外部事务，接待客户，整理资料，写材料。
3.组织负责制定公司培训计划
4.负责行政相关文件的整理与归档

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