岗位职责：
1、统筹制定每月的业绩计划和任务分配工作；
2、带领员工认真做好服务工作并亲自参与工作；
3、做好每天的台账，合理分配员工休息；
4、对餐台上菜速度及时了解并催促后厨上菜；
5、做好员工考勤，培训新员工。
任职要求：
1、***以下，初中及以上文化程度，形象气质佳，有较高的处理餐厅突发事件和应变能力及对顾客沟通能力；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，热爱服务工作，工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感，必须具备良好的服务态度。

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