工作内容：
1、负责与总部渠道下达的KPI任务对接，拆分传达至相应城市，并跟进指导落地，按要求达成闭环汇报；
2、协助各区域城市站长制定城市运力风险控制措施，确保运力成本合理并提升配送履约率及服务满意度；
3、负责公司各区域管理人员的招聘、考核、管理、薪资核算及公司日常经营管理涉及到的数据报表分析、汇总提报给总经理；
岗位要求：
1、大专以上学历，熟练各种办公软件操作，能接受短期出差调配；
2、具备外卖配送管理或相关领域经验，良好的沟通协调能力和数据分析能力；能承受工作压力并快速响应突发情况；
薪资待遇：13薪
底薪:5000+KPI提成   综合工资10000+
备注：首月为考核期只有底薪，第二个月转正**10000，第三个月公司缴纳社保（按国家要求个人承担部分）  弹性工作制，有问题及时响应处理；
联系电话：19177617246 陆（直接电话，拒绝微信）

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