环境好晋升渠道完善生日福利节假日福利团建活动交通方便技术培训管理规范
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成与服务质量的提升; 2. 组织并带领团队完成销售任务,制定有效的销售策略和促销方案; 3. 管理门店员工,提升团队凝聚力与执行力,推动团队业绩增长。 任职要求: 1、热爱母婴行业,有良好服务意识和责任心。 2、有母婴店销售或店长经验优先,熟悉奶粉、营养品、母婴基础业务。 3、具备基本团队管理能力、销售攻坚能力,能独立带队完成业绩。 薪资待遇:底薪+提成+店长管理津贴+奖励,4000-8000+ 福利待遇:养老保险、休息4天、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工旅游、晋升通道、专业培训,工作环境舒适,团队氛围融洽。 工作地址:博白县城门店
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门店店长(底薪+绩效+提成) 4000-10000元/月
储备店长(带薪培训+包住) 3500-6000元/月
店长(全勤+工龄奖) 8000-16000元/月
储备店长 2600-3200元/月
驻店店长(工作餐+全勤奖) 3500-8000元/月
储备店长(五险+工作餐) 2000-6000元/月
母婴连锁店店长 4000-10000元/月
店长 2500-3000元/月
玖马啤酒店长 6000-8000元/月
储备店长(带薪培训+包住) 3500-6000元/月
藤县*水果店店长(包食宿+奖金+节日福利) 3000-6000元/月
储备店长(带薪培训+包住) 3500-6000元/月
店长(早八晚六+奖金+节日福利) 4000-6000元/月
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