有提成技术培训管理规范
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,制定销售计划并督促执行; 2. 统筹进货验收、库存管理及陈列调整,合理控制损耗; 3. 负责员工排班、培训、考核及日常管理工作; 4. 妥善处理顾客投诉及突发事件,维护店面形象。 5.懂得线上线下运营。 任职要求: 1. 持有效健康证; 2. 具有2年以上水果生鲜或连锁零售行业管理经验; 3. 熟悉水果品质鉴别、保鲜储存方法及损耗控制要点; 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力; 5. 有线上社群运营或外卖平台管理经验者优先录用。 薪资待遇: 4000-10000元/月(底薪+绩效+提成) 统一福利待遇 1. 食宿安排:提供员工食宿补贴; 2. 休息休假:月休3-4天,节假日调休; 3. 员工福利:节日礼品、员工购果内部折扣; 4. 职业发展:营业员表现优异者可晋升储备店长,店长可晋升区域督导或享受合伙人分红; 5. 薪酬保障:每月按时发薪,绝不拖欠。 应聘方式 联系电话:19110060886 面试地址:玉林市玉州区新民路564号<好果记二楼> 面试时间:每日上午9:00至晚上21:00(请提前电话联系,避免跑空)
玉林市玉州区新民路564号<好果记二楼>
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