年终奖技术培训管理规范带薪年假工作餐节假日福利单休
岗位职责: 1、负责指导带领新员工上岗,完成必要的培训; 2、当负责人有事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务; 3、针对店内日常工作中出现的问题,及时汇报,并适当提出改进意见及方案。 任职要求:学历不限,做事情有责任心,会带团队,有相关的门店管理经验。
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店长兼收银员(底薪+补助+提成) 3000-5000元/月
储备店长(带薪培训+包住) 3500-6000元/月
生鲜超市店长 4500-5500元/月
万良店*店长助理 3000-4000元/月
店长(全勤+工龄奖) 8000-16000元/月
储备店长 4000-6000元/月
门店店长 2000-20000元/月
店长(年终奖+旅游+年假) 3500-10000元/月
店长 2500-3000元/月
储备店长(全勤+年终奖) 4200-6500元/月
储备店长 2600-3200元/月
驻店店长(工作餐+全勤奖) 3500-8000元/月
藤县*水果店店长(包食宿+奖金+节日福利) 3000-6000元/月
储备店长(带薪培训+包住) 3500-6000元/月
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