环境好技术培训管理规范有提成团建活动
岗位职责: 1、业绩与计划管理:制定并落实销售、毛利及促销计划,拓展**线下及社区多渠道经营。 2、日常运营与标准:每日巡店,检查排面、价签、库存、补退货及设备安全(防火、防盗、维保)。 3、服务与环境:营造整洁舒适的购物环境,推行热情礼貌的优质服务。 4、团队与培训:指导员工工作,监督培训成效,授权值班领班和店助处理事务。 5、沟通与事务:传达上级计划,协调各部门及外部联系,处理店内其他日常事务。 任职要求: 1、高中或以上,有责任心,性格开朗,服务意识强,; 2、要有1-3年超市店长工作经验,熟悉生鲜品类运营 ; 3.、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 ; 薪资福利:月薪4500-5500 工作地址:玉林玉州区苗园路429-3 有意向请直接致电文经理18775525553,谢谢!
玉林玉州区苗园路429-3
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储备店长(带薪培训+包住) 3500-6000元/月
店长兼收银员(底薪+补助+提成) 3000-5000元/月
储备店长 4000-6000元/月
门店店长 2000-20000元/月
储备店长(带薪培训+包住) 3500-6000元/月
储备店长(2.8-6k) 2800-6000元/月
店长(年终奖+旅游+年假) 3500-10000元/月
母婴连锁店店长 4000-10000元/月
驻店店长(工作餐+全勤奖) 3500-8000元/月
店长 2500-3000元/月
储备店长(带薪培训+包住) 3500-6000元/月
储备店长 2600-3200元/月
藤县*水果店店长(包食宿+奖金+节日福利) 3000-6000元/月
生鲜超市店长 4500-5500元/月
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