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岗位职责:负责监督和指导各店员的工作,确保商超有序运营,做好门店各部门的日常经营管理工作。 任职资格: 1、男女均可,大专学历,亲和力好,工作执行力强,能够激发员工士气、培养员工的团队合作精神; 2、热爱服务行业,工作积极热情,能熟练使用OFFICE办公软件,有较强的责任心、观察力、应变能力及抗压能力,从事商超卖场管理工作经理1-2优先。 温馨提示:点击屏幕小电话/立即投递/申请职位,创建并投递简历,即可与企业联系,联系时请说是在玉林招聘网看到的,谢谢!
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店长(全勤奖+奖金) 4500-6000元/月
店长 3000-4000元/月
连锁店店长(业绩提成 + 门店利润分红) 4000-12000元/月
店长(社保+节假日福利) 6000-9000元/月
店长(五险) 3000-5000元/月
北流*移动厅店长(底薪+提成+社保+门店业绩分成) 4000-9000元/月
容县*月子中心店长(包食宿+绩效奖) 10000-15000元/月
店总(五险+包食宿) 8000-10000元/月
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