有提成技术培训交通方便环境好节假日福利压力小
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保业绩目标达成; 2. 制定并执行门店引流方案,提升进店客流; 3. 强化顾客二次营销,提高复购与客单价; 4. 负责店员培训、排班与团队激励,打造高效团队; 5. 维护品牌形象,优化顾客消费体验。 任职要求: 1. 3年以上连锁店管理经验,有成功运营案例者优先; 2. 精通线下引流策略,熟悉本地化营销玩法; 3. 擅长顾客关系维护与二次销售转化; 4. 具备团队培训能力,能激发店员潜能; 5. 结果导向,抗压能力强,善于解决问题。 薪资福利: 底薪4000元 + 高额业绩提成 + 门店利润分红 工作地点:玉林有12家连锁店,看情况进店工作。
广西壮族自治区玉林市玉州区万良路435号
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店总(五险+包食宿) 8000-10000元/月
店长 3000-4000元/月
新圩*店长 4000-7000元/月
店长(业绩提成 + 门店利润分红) 4000-12000元/月
店长(社保+节假日福利) 6000-9000元/月
北流六靖*店长(补贴+年终奖+免费培训) 5000-8000元/月
北流一环北路店*店长(补贴+年终奖+免费培训) 5000-8000元/月
店长(五险一金+带薪年假+节假日福利) 4000-9000元/月
店长 5000-10000元/月
店长 3000-6000元/月
容县*月子中心店长(包食宿+绩效奖) 10000-15000元/月
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