有提成五险一金管理规范节假日福利带薪年假
岗位职责 : 1. 负责门店日常运营管理,确保药品销售与服务质量达标。 2. 组织并指导员工开展专业服务,提升顾客满意度和品牌口碑。 3. 制定并执行门店销售计划,完成业绩目标,合理分配团队任务。 4. 管理门店库存与陈列,确保药品安全、合规、高效流转。 5. 协调与供应商、监管部门等外部资源的关系,保障门店正常运营。 6. 定期分析门店经营数据,提出优化建议并推动改进措施落地。 任职要求 : 1. 具备药学或相关专业背景,持有执业药师资格证书者优先。 2. 有3年以上药店管理经验,熟悉药品经营法规及操作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励员工。 4. 熟悉门店运营体系,具备数据分析和问题解决能力。
玉林市陆川县
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店长 5000-10000元/月
店长(社保+节假日福利) 6000-9000元/月
店长 3000-6000元/月
店总(五险+包食宿) 8000-10000元/月
北流*店长(补贴+年终奖+免费培训) 5000-8000元/月
新圩*店长 4000-7000元/月
店长(五险一金+带薪年假+节假日福利) 4000-9000元/月
容县*月子中心店长(包食宿+绩效奖) 10000-15000元/月
店长 3000-4000元/月
店长(业绩提成 + 门店利润分红) 4000-12000元/月
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